• 员工活动多
• 五险一金
• 龙头酒店
• 晋升快
• 福利多
• 包吃住
• 出国培训
• 提成较高
• 节日礼物
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、审核餐厅ORDER单及账单。
2、每日编制营业现金报表、宴请报表、各营业点折扣表等。
3、审核预订、结账单。收银员报表和所附各类账单。
4、检查员工签单情况，宴请单据送成本会计，挂账单位送应收会计。
5、检查营业点单据及发票的使用情况。
6、核算每月有提成及奖励的部门员工。
7、根据西软的报告检查，审核各营业点的收入明细，并确保已全部计收。
8、检查：检查挂账科目是否正确；检查房价是否正确；检查升级房、免费房是否有相关的授权；检查漏售房是否计收房费；检查对冲房是否正确的操作；分发和存放报表，包括应收账款报告以及所附备份。
9、审核在店客人或团体房价变更和变更授权有效签署的情况。
10、工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结合作，完成上级交办的其他业务。
11、愿意服从派遣到其他分公司进行工作。

【岗位要求】
1、具有相关工作经验，了解酒店财务管理知识。
2、工作责任心强，性格开朗，思维敏捷，具有耐心、细致、谨慎、快捷的工作特点，具有协作精神。
3、。熟练掌握本专业的规范程序，并能熟练操作。熟练掌握电脑操作。掌握财务日审工作程序。
4、具有观察力及应变能力，能够适应超时工作，熟悉各项财务规章制度.

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