任职要求:
1、基本素质:逻辑思维强、善于钻研、具备创新精神、团队协作能力、良好的文档撰写能力。
2、教育背景:本科及以上学历,计算机、统计学、人工智能、数学、数据科学等相关专业。
3、培训经历:具备机器学习、数据挖掘、AI工具应用、Python/SQL等相关培训经历。
4、工作经验:5年以上数据分析或AI相关工作经验,有酒店或服务行业经验者优先。
5、自然条件:年龄25岁以上,具备良好的沟通能力和快速学习能力。
岗位职责:
1、研究 AI 技术在酒店各业务场景(如收益预测、客户行为分析、动态定价、服务推荐等)中的可行性与应用方案。
2、探索 AI Agent 在数据采集、清洗、建模、分析、报告生成等环节的自动化实现,提升整体数据效率。
3、协助总监推动各部门数据模版化、报表化,建立统一的数据标准与指标体系。
4、参与并指导日报、周报、月报、年报的数据建模、智能分析及可视化呈现。
5、深度挖掘运营、营销、成本等数据的潜在规律,形成可落地的优化建议与算法模型。
6、配合跨部门团队解读业务数据需求,推动分析成果转化为经营动作并跟踪效果。
7、编写研究报告、技术方案、应用案例等文档,支持酒店业务拓展与对外合作。
8、跟踪前沿AI技术与酒店行业数字化趋势,定期输出调研报告。
9、完成上级安排的其他研究与技术支持工作。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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