• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 个性化管理
• 红谷滩CBD
• 各类补贴

【岗位职责】
1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工
 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。
 3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。
 4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。
 5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。
 6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。
 7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他应该要到什么样
 8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。
 9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。
 10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。
 11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。
 12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。
 13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。
 14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务
 14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。
 15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。
 16、负责分类管理HHonours，确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。     
 17、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。
 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统
 19、遵循酒店品牌标准。
 20、掌握酒店酒店的基本概况。
 21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
 22、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。
 23、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备
【岗位要求】
1、大专及以上学历，工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上；
2、年龄25-35岁之间，男女不限；
3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

禧悦丽尊酒店是一家由台资投资、管理、经营、并按照五星级标准兴建之现代精致高档酒店。酒店坐落在南昌市红谷滩新区CBD中心红谷中大道1366号，东临赣江，西邻南昌市政府，紧邻风景如画的秋水广场和世纪广场，古香古色的江南名阁滕王阁隔江相望，风景优雅独具魅力。　　　　1.有薪年假、妇女节享受半天假期，国家法定假日、工龄工资，全勤奖、专业化员培训及路线清晰的晋升机会。　　　　　　　　2.提供免费的食宿。　　　　　　　　　3.免费入住全新的员工宿舍。并配备洗衣机、空调、热水器、无线网络等必要的生活设施。宿舍周边环境美，地处红谷滩中心繁华地段，步行万达广场只有五分钟路程。　　　　　　　　4.为员工缴纳社会保险福利，传统节假日发放福利品。　　　　　　　　5.提供全新制服及免费洗涤，整齐干净的员工更衣室、沐浴间。　　　　　　　　6.酒店组织员工生日会、春游活动，月度优秀员工、年度优秀员工评选活动，对优秀员工进行相应的奖励。　　　　面试须知：1、面试者请携带好身份证原件及复印件一份、各类证书原件及复印件一份、一寸免冠近照3张；2、面试时间：周一至周五上午09:00-11:30，下午13:30-16:30；3、面试地点：南昌市红谷中大道1366号酒店人力资源部；（江西日报社隔壁）4、联系电话：0791-83853888转人事部6809、6810、6811、乘车路线：市内可乘224/221/228/229/245/209/708到鼎峰中央下车即到。