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岗位职责
1、制定月度和年度员工分析报告;
2、制定和完善员工关系政策;
3、开展促进员工关系融洽、提高工作效率和员工满意度的活动;
4、组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果;
5、对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;
6、参与酒店企业文化建设工作,营造符合企业文化的工作环境和氛围;
7、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
8、编制各类人事统计表,及时更新维护员工人事信息系统;
9、协助HRD做好员工关系工作;
10、安排入职/离职面谈,做好离职原因分析和离职员工动向;
11、确认员工试员期并管理所有员工的工作表现评估;
12、管理并签订员工劳动合同;
13、监督编内外员工的出勤;
14、安排员工体检和健康证的管理;
15、管理维护员工布告栏;
16、负责人力资源部的其它行政工作;
17、完成其它所有分派的合理工作。
岗位要求
1、具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉人力资源管理相关法律法规;
2、人力资源、教育或英语专业大专或本科文凭;
3、2 年相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。
雅邦·朗悦国际酒店位于广东省深圳市龙岗区中心城,是通过国家旅游局评定的挂牌五星级酒店。酒店地处龙岗行政、文化商业区,毗邻龙岗区政府和文化中心,紧临龙潭公园、吉祥地铁站、龙岗客运站,距深圳机场仅50分钟车程,交通便利,景色宜人。 酒店设计理念时尚、豪华、大气。酒店总占地面积35115平方米,总建筑面积57246.65平方米,酒店主楼高26层,拥有285间豪华客房,居住其内,可俯瞰龙岗360°城市美景。酒店另设有中餐厅、西餐厅、朗悦琇厨、会议/宴会厅、大堂吧、运动中心和半开放式恒温泳池等设施场所,满足各类宾客消费需求。酒店优越的位置、便捷的交通、舒适的环境、专业的服务是商旅人士商务会议、休闲用餐的理想之选。 员工福利:免费食宿、五险一金、年终双薪、专业培训、职业规划、年度旅游、生日礼物、拓展活动......酒店提供公平、公正、公开的晋升发展机会,设立人才梯队培训发展机制。现根据发展需要广纳贤才,欢迎各位酒店精英的加入——雅邦欢迎您!