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岗位职责:
1、开拓招聘渠道,积极主动与周边人才市场、学校、社区以及人才中介公司取得联系,根据酒店人员编制及时补充人才;
2、熟悉人力资源六大模块,并熟练掌握;
3、熟练掌握社保五险、公积金的办理流程;
4、负责做好人工成本预算及分析;
5、处理好员工关系,组织积极有效的员工活动;
6、对员工进行离职面谈,了解员工离职的真实想法,发现人员流失的真实原因,以便后续更好的留住人才;
7、与酒店各部门间和谐配合,保证酒店规章制度的实施与执行;
8、积极贯彻执行国家有关法律、法规、政策,结合酒店实际情况制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等;
9、完成领导交代的其他工作。
薪资福利:
1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金、绩效奖金;
2、我们为每一位录用的员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳公积金;
3、我们提供免费且丰富的工作餐(三餐/天);
4、员工可享受带薪年假、带薪病假等;
5、员工可享受酒店组织的旅游、庆生会、年会、年节福利等。
“玉树临风精品酒店”是武汉市一家真正意义上的精品酒店,致力于为精英群体打造人文、舒适、独享及优越感的入住体验。酒店拥有精品客房134间,包括独具特色的各类商务标间、豪华套房、公寓房及总统套房。酒店拥有各类宴会及会议设施,提供多种宴会、会议、商务洽淡等服务,还可“独享”酒店特有的私家影院及雪茄吧。“玉树临风”秉持“我的精益求精,您的回味无穷”的服务理念,管家式服务使酒店充满人性化的体贴和人文关怀。 酒店将为员工提供充分的职业发展及培训机会,以及具有竞争力的薪酬福利。