• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 五险一金
• 人性化管理

1、餐饮部总监直接向酒店总经理负责。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划，如，年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。　　　　
2、参加酒店部门经理的工作会议。定其召开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项各项经营和管理的新计划、新措施。　　　
3、熟悉目标市场，了解顾客需求，与厨师长一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。与总厨师一起健全厨房组织，完善厨房设备的布局，控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。加强餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费。　　　
4、加强餐厅的业务管理，提高服务质量。加强宴会的组织与管理，提高宴会服务质量。
5、制定餐饮推销计划，扩大餐饮销售渠道，完成餐饮的营收指标。

    浙江泊金湾大酒店是由浙江泊金湾投资开发有限公司投资，按国家五星级标准兴建的集住宿、中西餐饮、娱乐休闲和健身为一体的现代豪华型商务酒店。酒店坐落于古老的京杭运河河畔，环境清幽，地处嘉兴市文化、娱乐、休闲中心，交通便利，地理位置十分优越，是商务旅行之佳选。    酒店总投资约2.8亿元人民币，总面积达2万多平方米。酒店设计时尚现代，经典而不失前卫，拥有总统套房、商务套房等各类客房202间/套，将优雅的中式风格和迷人的现代气息完美结合，使每个房间都独具特色。酒店设有豪华宴会厅和多款风格迥异的餐饮包厢、全日制餐厅，总餐位达1500余座，可承接各类聚餐和宴请活动。此外设备先进的豪华多功能会议厅和各式中小型会议室，为客人开展商务活动提供全套的先进设施设备、秘书服务。酒店内的商场、棋牌室、足浴、健身房、乒乓球室更是休闲娱乐的好去处，使客人在感受非凡的休闲体验中，更可尽情放松身心。    浙江泊金湾大酒店以优越的地理环境、齐全的服务项目、先进的设施设备，为各界宾客提供热情周到、体贴入微的服务。酒店希望在您与酒店的齐心协力下，共同展望酒店更美好的未来！