• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 五险一金
• 人性化管理

岗位职责：
1、敏锐把握行业动态、市场信息，为酒店制定发展战略提供决策依据，协助总经理制定总体市场发展战略和目标。
2、制定本酒店年度市场营销计划，编制相关收入预算，把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施。
3、负责将营销计划目标实施，采取有效的措施进行检查、督导和考核，确保目标任务得以实现，完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务。
4、密切关注了解酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门，促使酒店服务质量不断提高。
5、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训，形成一个阳光有活力的团队。
6、了解江浙沪市场，熟悉会议会务销售运营。
岗位要求
1、酒店管理或市场营销专业优先，有良好的职业道德。
2、卓越的领导能力，善于管理并激励员工，对市场营销工作有深刻理解，较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力。
3、高度的工作热情，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

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