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岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.专科或同等以上学历。
2.有5年以上酒店客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。(工作地点在张家口崇礼区)入职缴纳五险一金,提供食宿、张家口、宣化、北京免费班车
富龙集团创始于1998年,是一家涉及矿业、化工、房地产开发、金融、五星级酒店开发与经营管理、物业管理等领域的多元化集团。现在开发的区域有崇礼、宣化、怀来、海南等地区,已开发的住宅及旅游地产旗舰品牌项目有诚品家、诚品·四季花城、诚品·雅苑、诚品世家、诚品·皇城桥北、诚品·幸福城、富龙温泉山庄、汤INN温泉酒店式公寓、汤INN温泉假日酒店和富龙国际酒店等。除了崇礼“汤INN”和“富龙”以外,集团还将在其他地区开发酒店,目前集团已设立北京卓根酒店管理有限公司。 汤INN温泉假日酒店为五星级标准的会议、度假型酒店,酒店客房于2013年1月开业,集中西餐、SPA、康乐、会议中心、商场等于一体。富龙国际酒店为大型五星级酒店,除了六万多平米的主体外,还包括高尔夫、狩猎、采摘、薰衣草花园、大型SPA、温泉等服务项目,酒店将于明年开业。“汤INN”和“富龙”周边有多个国内顶级滑雪场分布,地理位置得天独厚。 现在的崇礼已经同国际旅游城张家口一起建设成为度假、休闲、疗养、运动的旅游圣地。酒店员工班车从崇礼至北京两个多小时。 集团视人才为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力。集团建立了梯队培养机制,每一个酒店将是下一个酒店的孵化器(员工的晋升条件是“必须培养接班人”员工首先在汤INN温泉假日酒店工作并得到培养,然后再调往富龙国际酒店工作。员工不但在集团第一家酒店得到晋升,而且在集团开发或经营管理的每一家酒店得到晋升,每开一家酒店员工便得到一次晋升)集团有完善的系统培训机制,其中包括聘请名师讲座、员工外出参观学习、与北京等地五星级酒店集团合作的实习与培训等。集团为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,构建企业与员工长期共赢的利益共同体。 集团理念:诚信、务实、创造。 集团人才观:选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。 集团工作观:健康、快乐、积极、科学。 现公司因发展需要,诚聘各类人才,期待您的加盟,让我们携手奋进,共创辉煌!