• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 天然氧吧

1、在上级领导下进行工作，努力作好上级领导的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、根据酒店发展需要，协助店经理建立并完善各项餐饮管理制度；并定期对餐饮管理制度进行调整和创新。
3、协助店经理做好相关年度、季度、月度营业计划并提出经营、管理相关的意见或建议。
4、协助店面制订服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。
5、每月召开餐饮管理专题会议.根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略。
6、协助上级领导协调下属部门之间的关系，协助店经理解决好工作难题。
7、督导店面做不同时期的员工岗位技能培训计划，并安排合适的时间进行培训、监督；提高一线员工的服务质量。
8、协助上级领导作好经营、服务及各项管理工作。
9、协助上级领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。
10、抓好管理人员的基本建设和企业人才梯队培养，熟悉和掌握管理人员的思想状况、工作表现和为务水平，注意培训、考核和选拔人材。

黄山太平湖绿地皇冠假日酒店，由洲际酒店集团公司管理，由绿地香港投资兴建，酒店位于太平湖边，依山傍水营建。酒店的选址和布局都尽可能和当地湖光山色完美结合，所有客房一级公共空间均能欣赏到湖山之美，所有一切都使皇冠假日酒店几乎成为完美酒店的典范，成为黄山这个世界级景区的全新坐标。对于追求奢华，却又兼顾私密的度假者而言，这里绝对是享受顶级度假体验的圣地。