• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 美女多
• 帅哥多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划  
2、完善酒店人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块  
3、根据酒店业务发展需求，制定年度招聘计划并组织实施  
4、优化酒店绩效考核制度，建立有效的激励机制  
5、负责员工培训体系的搭建与实施，提升员工专业素质  
6、处理员工关系，营造良好的企业文化氛围  
7、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持  

【岗位要求】  
1、具备5年以上酒店人力资源部管理工作经验
2、熟悉人力资源各模块运作，擅长招聘和员工关系管理  
3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力  
4、具备较强的数据分析能力和战略思维  
5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境  
6、具备良好的职业道德和职业素养

由东莞华源集团投资兴建，嘉华酒店集团管理的惠州金海湾嘉华度假酒店坐落于有“中国的马尔代夫”之称的惠州市巽寮金海湾，酒店沿海岸线而建，依山傍水，加上黄金海岸，碧涛沙滩，令人叹为观止；无论您身处酒店内何处，都能俯瞰一览无遗的海景以及苍翠繁茂的环境。利用如此得天独厚的地理优势，酒店拥有超过500间恒久优美设计和饱览无敌海景的豪华客房、超大型奢华大堂、一幢建于山坡高处的水疗综合中心、一个可容纳逾千人的会议中心及十几间会议室、本地最优质的温泉、大型沙滩及海滨浴场、三个大型游泳池、一个儿童游乐池、中西餐特色餐厅，每一处精心的策划和完美的设计都为酒店锦上添花。金海湾嘉华度假酒店将超凡脱俗，将打造一个远离日常繁忙生活压力的“绿洲，将成为南国一个非常理想的度假和会议胜地，绝对是您工作、生活、度假的不二选择。详细请浏览本店的企业图片展示  诚邀您成为我们嘉华人之的一员!