• 优厚福利待遇
• 带薪年假
• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 年底双薪
• 提供工作餐

岗位职责
1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。
2、管理部门的档案、印章及各种工作资料。
3、为总经理准备各种需要签批的申请。
4、负责部门的文印打字工作。
5、落实总经理分派的各项工作任务，做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。
6、总经理安排的其他工作。
7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

岗位要求
1、具有本科以上文化程度或具备文秘、法律或相关专业方面的知识。
2、懂得电脑操作，能熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
4、精通英语，CET - 6以上水平。
5、身体健康、精力充沛、五官端正。
6、具备良好的职业操守及职业道德，服从领导的工作安排。



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