• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

邯郸华宜酒店坐落在享有“成语典故之都”美誉的邯郸，拥享世纪大街商务区和天鸿商圈繁华活力，比邻风光旖旎的邯郸植物园，邻近邯郸高铁东站和G4 京港澳高速出入口，出行便捷。酒店传承邯郸历史文脉，打造新国潮奢雅栖居。248间点染水墨画飘逸灵秀的新中式风格客房及套房，汇聚经典与创新美食的彩丰楼中餐厅，呈奉国际美馔的鲜艳全日餐厅，别具风格的品茗雅境举茗邑及大堂酒廊，设施先进的健身中心和恒温泳池，以及超过1300平米的社交灵动会议空间，皆可满足宾客“食”与“聚”的商务与休闲需求。