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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.制定酒店年度、月度培训计划,并按计划执行。
3.负责组织酒店入职培训、公共外语、行业素质意识及酒店规章制度等培训课程。
4.收取各部门季度、月度培训计划,并跟踪各部门培训执行情况。
5.编辑更新酒店培训资料,组织各项岗位知识及技能比赛。
6.负责制作、更新酒店宣传栏,组织各项员工活动等。
岗位要求
1.有相同岗位工作经验2年以上,参加过各项国际品牌课程培训及认证者优先考虑。
2.大学英语6级以上,有较强的英语阅读、写作能力,口语流利。
3.熟悉酒店各岗位工作基本流程和要求,有酒店管理理论知识。
4.具有较强的亲和力、良好的沟通、协调、文字和口头表达能力。
福利待遇:以上岗位一经录用,酒店提供社保、公积金、店龄工资、工龄年假等相关员工福利。
The leader in ‘business class’ accommodation诺富特:领导商务酒店住宿潮流With over four decades as one of the world’s most renowned ‘business class’ hotel groups, Novotel is entering a new phase in its development. Novotel hotels can be found in major city, regional and resort locations, catering for business travelers, groups and leisure travelers seeking international standard accommodation and service at genuine value for money rates.诺富特作为世界知名的商务型酒店品牌,经过逾40年的不懈努力,正在向一个新的发展里程迈进。诺富特品牌分布于主要城市以及旅游胜地,为商务散客和商务团体以及度假客人提供达到国际标准的住宿及服务,让客人充分体验物有所值。诚邀您加入南京新街口苏宁诺富特酒店!时间:周一至周五9:30-17:30地点:南京市秦淮区淮海路68号新街口苏宁诺富特酒店人力资源部(沃尔玛超市对面)联系电话:025-58798888-8615温馨提示:面试时请携带二寸彩照1张、个人简历一份、身份证原件及复印件。