岗位职责
1.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
2.负责各部门人员编制的审核工作,能够协调各部门之间的工作。
3.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
4.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
5.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
6.熟悉劳动法和人事相关法律法规,能熟练处理劳动纠纷及薪资社保等问题。
岗位要求
1. 本科以上学历,有相同岗位工作经验2-3年以上。
2. 熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5. 具有良好的沟通能力和协调能力,较强的文字综合能力和口头表达能力。6。抗压性强,具备良好数据统计分析能力,具有保密意识和服务意识。
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昆明君乐酒店是一家拥有25年历史的涉外五星级酒店,由亚太地区最佳酒店集团之一的新加坡百乐酒店集团管理。酒店坐落于昆明城市中心地带翠湖旁,矗立在郁郁葱葱的绿色植被中央,环绕着翠湖生态旅游休闲区,文化历史气息浓厚深远。酒店全楼21层,拥有300间客房,多个宴会厅及会议室,配套形体房、游泳池,并有3个风格迥异的餐厅和晶尚会行政酒廊,以及21 楼拥有360度昆明全景的健身中心。酒店始终以“百乐心”精神为宗旨,处处体现“你常在我心”的服务精神和关怀,并致力发展和提供殷切的现代化服务。面对多样性的就业选择,酒店更加注重员工队伍建设,完善员工培训;打造“Discover love”为核心的关爱型企业文化,开展丰富多彩的员工文体活动,让员工既放松了身心锻炼、强健体魄,又增强了员工归属感!作为一家爱心责任企业,关注弱小,鼓励员工拥有社会主义责任及爱国主义情感。现诚邀有志于从事酒店行业,有责任心并热爱服务行业的人士加入到我们的队伍与我们共创未来。酒店为员工提供优厚的薪酬和工作餐,并为外地员工提供住宿。实行五天八小时工作制,享受五险一金,各类带薪假期及其它多种福利。地 址:昆明市五华区洪化桥20号(云南省图书馆对面)咨询电话:0871-65386688