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工作职责:
1.结合业务发展,根据酒店管理岗位招聘需求,编制年度招聘计划;
2.开发、维护、评估、分析各类招聘渠道;
3.建立和完善招聘流程和招聘体系;
4.执行甄选、推荐、面试、录用等招聘实施工作;
5.集团实习院校开发及维护,对成员酒店进行招聘支持。
任职资格:
1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
2.4年以上酒店HR工作经验,至少2年以上独立负责招聘工作经验,熟悉招聘流程及各类招聘渠道搭建和评估;
3.有院校开发经验,有校企合作成功案例经验者优先。
4.熟悉酒店行业各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。
上海星河湾酒店是由星河湾地产集团以尊贵的白金五星级标准建造,优雅延续了地中海城堡建筑的风格,并融入欧洲宫廷气息,汇聚世界名品之粹,每一处都是奢华尽情演绎的生活艺术。酒店拥有253间客房、中西餐厅、宴会厅、康体设施(室内恒温、室外园景泳池,室内网球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、舞蹈室、健身房)等,内饰优雅奢华。酒店坐落于上海市闵行区中心地带,距上海虹桥国际机场、上海火车南站、徐汇商业圈仅需20分钟车程,距上海外滩、南京路仅需30分钟车程。酒店管理团队专注于以顾客为中心的服务理念和以人为本的管理模式,努力为员工提供良好的职业发展机会、多元化的培训课程、优厚的福利待遇及丰富多彩的业余生活。上海星河湾酒店疫情期间,不减员不降薪不停业!星河湾集团为武汉捐赠3000万元人民币。