【岗位职责】
1、根据酒店业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保各部门人员配置及时到位;
2、负责招聘渠道的维护与拓展,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等,优化招聘流程;
3、筛选简历,组织面试,协调用人部门进行面试评估,确保招聘质量;
4、跟踪招聘数据,分析招聘效果,定期提交招聘报告,提出改进建议;
5、协助完善招聘制度及流程,提升招聘效率与候选人体验;
6、参与雇主品牌建设,提升酒店在人才市场的吸引力。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2、具备招聘相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉招聘流程及常用招聘工具,具备较强的简历筛选和面试评估能力;
4、良好的沟通协调能力,能够高效对接用人部门与候选人;
5、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力与执行力;
6、对酒店行业有一定了解或兴趣者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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惠州好益康美爵酒店:惠州好益康美爵酒店由惠州好益康酒店集团投资兴建,现由酒店主体41层楼高,楼高约180米,总建筑面积约9万㎡,总投资约11亿的豪华酒店。酒店设有 412 间温馨舒适的客房及豪华客房,2 个风格迥异的餐厅及大堂酒廊、行政酒廊,1800 ㎡的多功能宴会厅及大小会议室,同时酒店设有健身房、户外泳池、水疗中心、棋牌室等休闲配套。酒店于 2022 年 8 月正式加盟雅高集团(Accor)所属美爵酒店品牌,美爵酒店及度假酒店为宾客提供富有的想象空间、充满探索趣味的酒店体验,新鲜而富有魅力的居住体验吸引了各地游客。美爵于近 20年前在亚太区开设首家酒店,目前,旗下有超 50 家酒店,每一家美爵酒店都结合了当地文化传统,拥有极具当地风情的佳肴和艺术设计。美爵的旗舰酒店包括印度迈索尔美爵酒店、巴西贝伦美爵酒店和巴西里约热内卢里约中心美爵酒店。美爵所属的雅高集团(Accor)为国际领先的全方位服务酒店集团,通过位于全球 100 个国家的 4800家酒店、度假酒店以及住宅,提供独特并充满意义的体验。欢迎您加入我们的团队!