【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理,制定并执行定价策略,优化收益结构;
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,定期提交收益分析报告,提出调整建议;
3、监控预订数据、入住率及平均房价等关键指标,动态调整房态和价格策略;
4、协调前厅、销售、市场等部门,确保收益管理策略的有效落地;
5、利用收益管理系统(RMS)进行数据建模与预测,提升酒店整体收益水平;
6、参与年度预算编制,提供收益相关的数据支持及策略规划。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、统计学或相关专业优先;
2、2年以上酒店收益管理或相关岗位工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、熟练掌握收益管理工具及数据分析方法,具备较强的逻辑分析能力;
4、对市场敏感,能快速响应行业变化,制定灵活的收益策略;
5、具备良好的沟通协调能力,能跨部门推动策略执行;
6、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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