岗位职责：
1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
4.负责店内人员管理工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队；
5.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
6.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
7.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作；
8.负责店内治安和消防安全；
9.服从总部管理，完成上级领导布置的各项工作。

岗位要求：
1.28-40岁，男女不限，大专以上学历，有经济型酒店店长、店助工作经验，或者担任星级酒店部门经理及以上职位；
2.具有丰富全面的酒店实际管理经验；
3.服从管理，工作敬业，有责任心；
4.有很强的服务意识和学习能力；诚信，正值，有亲和力；
5.出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的指令；
7.能接受短期外派及工作调动（3-4个月）。
8.工作地点：全国，以江苏省及附近地区为主，山东、云南、东北、安徽为辅。

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