人事主管(宜昌)
4千-5千
停止招聘
发布于 2021-02-18
人事主管(宜昌)
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
停止招聘
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、 根据公司整体战略发展的需要,制定人员招聘规划并有效实施执行;

2、 协助业务体系人才梯队的选拔与建设工作;

3、协助行政人事总监完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

4、协助人力资源部六大模块工作。

任职资格:

1、26-35岁,大专及以上学历,人力资源、心理学管理学类专业优先;

2、3年及以上连锁酒店或星级酒店工作经验优先;

3、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识。



其他要求
年龄要求:26-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
湖北省宜昌市胜利四路42号
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职位联系人
张女士
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
丽橙是中国快速发展的跨区域集团化连锁酒店管理公司。致力于打造有温度的酒店品牌,丽橙坚持“传呈人文情怀,引领智慧生活”的理念,围绕“人文”、“智慧”两大核心要素,缔造有温度的人文智慧酒店品牌。丽橙在业界独创了“属地人文+宿享智能+舒心服务”的3S运营模式,并以此为驱动,打造了一个以文化既视感、智能科技感、服务体验感三感合一的自在生活空间。丽橙倡导心境与空间的融合,每一处细节都向客人传递轻松、愉悦、精致的生活方式。在丽橙酒店,一个城市的风土人情能直观而全面的展现在公众面前。轻奢的生活方式、潮酷的智控体验,匠心打造的摄影、茶韵、书香等文化,让丽橙不再只是住宿和社交的场所,而成为人文艺术与旅居文化完美结合的身心驿站。丽橙酒店的品牌沟通语“懂你的丽橙”体现的不仅仅是对顾客旅居需求的满足,更是丽橙人用心来感知顾客,用文化和思想与顾客产生互动并相互吸引,从而为顾客提供更好的旅居生活空间的自我承诺。丽橙,一家有温度的酒店! 
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