• 节日礼物
• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 人性化管理

【岗位职责】：
1、根据公司发展区域负责开发项目及加盟商信息收集、初步筛选、前期谈判、授权签约。
2、整合区域内信息收集渠道，并对开发、加盟项目前期进行市场调查，准确、规范完成部门制度流程要求的各类信息表格和工作常规日志。
3、依据开发工作制度流程，对物业项目进行初步评估，对跟进项目编写投资计划书及测算，懂得投标和制定标书；
4、按流程标准汇总相关信息、上报跟进情况及项目洽谈结果、参与跟进项目的合同洽谈。
【任职要求】：
1、25至40岁，大专以上学历；
2、主要是对外地的选址开发，需对中国某个地区环境、市场比较熟悉；
3、团队合作精神较强，有较强的沟通谈判能力和商业敏感度；
4、能适应在外出差，自律性强，吃苦敬业、承压能力强。
【薪资福利】:
1、底薪5000+项目提成（50000-100000）；
2、提供工作餐，购买社保，带薪年假、法定节假日。在外出差根据公司出差的规章制度实行各项补贴和报销。
3、上班地址：武汉市武昌区徐东山河大厦

丽橙是中国快速发展的跨区域集团化连锁酒店管理公司。致力于打造有温度的酒店品牌，丽橙坚持“传呈人文情怀，引领智慧生活”的理念，围绕“人文”、“智慧”两大核心要素，缔造有温度的人文智慧酒店品牌。丽橙在业界独创了“属地人文+宿享智能+舒心服务”的3S运营模式，并以此为驱动，打造了一个以文化既视感、智能科技感、服务体验感三感合一的自在生活空间。丽橙倡导心境与空间的融合，每一处细节都向客人传递轻松、愉悦、精致的生活方式。在丽橙酒店，一个城市的风土人情能直观而全面的展现在公众面前。轻奢的生活方式、潮酷的智控体验，匠心打造的摄影、茶韵、书香等文化，让丽橙不再只是住宿和社交的场所，而成为人文艺术与旅居文化完美结合的身心驿站。丽橙酒店的品牌沟通语“懂你的丽橙”体现的不仅仅是对顾客旅居需求的满足，更是丽橙人用心来感知顾客，用文化和思想与顾客产生互动并相互吸引，从而为顾客提供更好的旅居生活空间的自我承诺。丽橙，一家有温度的酒店！