• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 管理规范

· 落实酒店日常工程维修和IT维护管理工作。
· 管理和监视计算机硬件和软件的运转,保证所有的系统正常的工作，为酒店各部门的员工提供技术指导。
· 每日对数据进行备份，有效的管理用户的ID和密码,重要的数据,及时删除离职员工及不需用员工的ID。
· 保持一份最新的酒店购买的软件、许可证、维修合同清单。
· 定期检查（每季度）所有电脑上安装的软件，对整个酒店系统的安全有影响的软件及时给予汇报并删除。
· 注意保持服务器机房的安全，包括门窗的关闭，火灾保护，温度控制和电源管理。
· 每月与文员核对部门员工的出勤和下月排班。
· 每月汇总整理禁毒台账，上传消防维保情况和安全检查情况，每月报表汇总交于物业。
· 跟进落实酒店安全生产标准化台账工作。
· 落实年度酒店消防责任书、禁毒责任书、食品安全责任书的签订。
· 落实法定节假日保安部当班人员报送园区物业事宜。
· 以礼貌，高效的方式处理所有客人和内部客人的投诉或询问，并且跟进确保问题圆满解决。
· 能与同事，领导和团队精诚合作，并建立良好的工作关系取得积极的效果。
· 完成其他上级安排的工作。

  杭州西轩酒店，是融合精致优雅与高端品牌Spa，为宾客提供先进美疗设施与康健服务的艺术精品酒店。   作为现代艺术精品酒店，西轩的建筑风格简洁现代，楼高三层，占地近17,000平方米的空间，68间客房与套房风格各异却气质相当，简约华贵中蕴含诗意隽永的舒适体验。西轩的文化底蕴及气质更体现于她那拥有近6000本藏书的心灵图书馆篆香以及启迪人心的诸多艺术收藏。   在满足感知与心灵补给的同时，西轩打造了一流的美疗与康健之所西轩Spa，带来极致奢享体验。莅临西轩，重拾对生命的喜悦与热情，完成一趟内外转变、极致的身心灵和谐美之旅。