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岗位职责
1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;
2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;
3.需在公司前台经营部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项;
4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;
5.执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1.认同并实践公司企业文化;
2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;
4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;
5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;
6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
7.应届毕业生,旅游/酒店管理本科学历及以上,英语六级。
杭州西轩酒店,是融合精致优雅与高端品牌Spa,为宾客提供先进美疗设施与康健服务的艺术精品酒店。 作为现代艺术精品酒店,西轩的建筑风格简洁现代,楼高三层,占地近17,000平方米的空间,68间客房与套房风格各异却气质相当,简约华贵中蕴含诗意隽永的舒适体验。西轩的文化底蕴及气质更体现于她那拥有近6000本藏书的心灵图书馆篆香以及启迪人心的诸多艺术收藏。 在满足感知与心灵补给的同时,西轩打造了一流的美疗与康健之所西轩Spa,带来极致奢享体验。莅临西轩,重拾对生命的喜悦与热情,完成一趟内外转变、极致的身心灵和谐美之旅。