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岗位职责
(1) 负责公司日常人力资源培训工作,建立培训体系。
(2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.
(3) 指导各部门制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核.
(5) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料.
(6) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
(7) 负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见.
(8) 负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
(9) 协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策
(10) 完成上级领导下达的各项任务。
岗位要求1.大专以上学历,有培训岗位工作经验3年以上;
2.熟悉员工的有关法规和条例;
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;
5.具有良好的沟通能力和协调能力;
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
杭州九里松度假酒店 九里云松度假酒店,地处西湖景区,距离灵隐寺仅一步之遥,四周为茶园、竹园所环抱。带着禅意的静、雅、淡、逸的和谐韵味,书、茶、花、琴、香五道共生,领略中国哲学玄机精妙。酒店引进国际一流设计团队和设计理念,由香港梁景华先生设计,将原来建筑物加以改造和升华,按照国际五星级酒店的标准装修,使之成为独一无二的杭州商务休闲度假精品酒店。8间餐厅包厢和行政酒廊、舒适典雅的42间高级豪华套房,还拥有独立游泳池、休闲SPA、棋牌房和能容纳100-150人的露天宴会厅,自助餐厅等各项休闲度假设施。由浙江横店集团投资,投资实力雄厚,以接待集团高层、各种活动及商业客户为主,提供独到的休闲环境。本酒店为首家旗舰店。集团计划未来大力投入酒店行业,发展前景广阔。诚聘各类高端人才加盟,欢迎与我们联系。