• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好

【岗位职责】
1、负责酒店各类应付款单据入账，以及库存核算，Oracle录入各类记账凭证。
2、负责协助财务总监编制酒店月结后各类经营管理报表，6S报表等。
3、建立成本控制体系，确保每笔成本费用开支合理、合规，严控日常成本管理流程。
4、对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核，确保价格的合理定位。
5、协同餐饮部门建立成本卡片体系，每月出餐饮成本分析报告，以确保成本控制的有效实施。
6、协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪，确保减少滞留品报废损失。
7、根据酒店各营业网点的食品酒水实际销售情况，结合毛利率，就餐厅销售或推广品种的选定提出建议，为提高餐厅的经营业绩提供信息。
8、负责酒店固定资产、低值易耗品的日常管理，定期及不定期进行资产的盘点工作，完成盘点报告，就报损及丢失情况向财务总监提交报告
9、负责组织餐饮类营运器皿、客房布草、会务用品等的计划盘点工作，完成盘点报表，就报损及丢失状况向财务总监提交报告。
10、完成上级安排的其他工作。

【岗位要求】
1、会计或相关专业大专及以上学历，有会计证。
2、有二年以上星级酒店财务工作经验，二年以上本岗位工作经验。
3、较好的语言表达能力，熟悉各种财务文档的写作。
4、有较好的财务会计基础理论，熟悉国家财会、税收法律法规。熟练运用金蝶财务软件，能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。
5、 有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧，积极的工作心态，开放的学习意识。

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