• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理

工作职责：
1.协助上级制定、修订人事管理制度、员工手册等；
2.协助上级组织人才招聘、院校合作，拓展人才招聘渠道并保持通畅；
3.协助上级开展酒店绩效考核、计划考核、员工综合考评方案制定、过程跟踪、结果统计与公布；
4.负责员工入离职、转正、人事变动申请和月度报表等审核工作；
5.深入基层了解员工思想动态，答疑解惑，为员工提供职业规划咨询；
6.开展员工继任者计划，为员工晋升提供空间；
7.受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决；
8.负责员工离职面谈及记录；
9.编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告；
10.组织好员工劳动合同签订与续签事宜并做好台账；
11.组织建立、实施员工人事档案管理和人事系统维护；
12.及时了解政府政策和行业情况变化，适时调整酒店人事政策；
13.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.第一学历本科及以上，2年酒店以上同等职务工作经验；
2.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；
3.熟悉国家有关劳动人事政策法规。

洋浦经济开发区位于海南岛西北部，是北部湾距离国际主航线最近的深水良港，是我国距离南海石油天然气资源和中东石油最近的石油化工及油气储备基地，是中东、非洲油气进入中国的第一个节点。。洋浦控股酒店有限公司（洋浦迎宾馆）位于洋浦开发区迎宾路6号，系海南洋浦开发建设控股有限公司投资捌亿捌仟万人民币，按国际豪华五星级标准打造的一家商务度假酒店。于2011年8月开始试营业。酒店总占地140亩，建筑总面积为93000平方米，园林绿化面积达60%，其中主楼36层，高141.5米，是洋浦开发区的标志性建筑，也是北部湾最高的酒店。2018年以来，陆续被评为“海南特色品牌酒店”，“海南商务酒店影响力品牌”、“海南省5A级会议型酒店”。