• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 温馨宿舍
• 人性化管理

岗位职责：

1、开发和维护企业客户群，包括跨国公司、大型本地企业等。
2、建立和维护长期的企业客户关系。
3、制定针对企业客户的销售策略和计划。
   4、分析市场趋势，调整销售方向以适应市场需求。
5、与企业客户进行合同谈判，制定有竞争力的价格方案。
6、负责企业客户的年度合同续签工作。
7、实现公司制定的销售目标和收入指标。
8、定期分析销售数据，制定改进计划。
   9、确保企业客户获得高质量的服务体验。
10、处理企业客户的投诉和反馈，提供解决方案。
11、与酒店其他部门（如前台、餐饮、会议等）密切合作，确保客户需求得到满足。
12、参与跨部门会议，协调资源以支持销售活动。
13、收集和分析竞争对手信息。
14、跟踪行业动态，及时调整销售策略。
15、定期向管理层汇报销售进展和市场情况。
16、进行销售预测，协助制定未来销售计划。

岗位要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先。
2、通常要求3年以上高端酒店或相关行业的销售经验。
3、具有企业客户销售经验者优先。
4、精通中英文，能流利进行商务沟通。
5、其他语言能力是加分项。

专业技能：
1、熟悉酒店产品和服务。
   2、具备出色的谈判技巧和人际交往能力。
   3、熟练使用办公软件和酒店管理系统。

个人素质：
1、具有强烈的目标导向和结果意识。
   2、良好的沟通能力和团队合作精神。
3、能够承受高压力，具有灵活的工作时间安排。

其他要求：
1、具备有效的时间管理能力和多任务处理能力。
2、熟悉本地市场和企业客户群体。
3、持有驾驶执照，能够频繁外出拜访客户。

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