• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日福利
• 年终奖金
• 工会活动
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 包吃包住
• 管理规范

岗位职责
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、熟练操作计算机。

   杭州国大雷迪森广场酒店，为浙江国大集团有限责任公司的子公司，杭州首家挂牌五星级酒店。地处杭城繁华的武林商业区中心，与美丽的西子湖数步之遥，离杭州萧山国际机场仅30分钟路程，是杭州市中央商业购物及金融政治中心的标志性建筑。酒店拥有285间客房，包括21个复式套房、22个行政套房和1个元首套房。房内设施完备，提供电子保险箱、液晶电视、一系列国际电视频道及免费高速上网服务。另外，多个享誉杭城的餐厅、时尚酒吧及风格各异的宴会厅，分别荟萃了来自世界各地的经典美食。在2016举世闻名的G20峰会期间，西班牙首相拉霍伊就曾入住杭州雷迪森广场酒店，并且对酒店的服务设施赞不绝口，其随行团队亦是交口称誉！    我们坚持以人为本的思想，提供具有竞争力的薪酬福利和持续培训、良好的职业环境及广阔的个人发展空间。欢迎有活力和有创造力的优秀人士加入我们热情洋溢、朝气蓬勃的队伍，与雷迪森共同成长！