• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1.协助上级掌握人力资源状况； 
2.管理劳动合同，办理员工异动手续以及员工的工资和考勤结算；3.填制和分析各类人事统计报表； 
4.拟订公司规章制度、招聘制度草案；  
5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 
6.协助上级推行公司各类规章制度的实施； 
7.协助上级完成对员工的年度考核；  
8.有员工福利，如社保公积金管理工作经验。薪资面议，周末双休；

    广西祥兴实业集团起步于 2002 年，是一家在祥兴党委指导下的混合所有制企业。二十余年来，祥兴不忘“祥蓄其志、兴业为民”的初心，牢记“乡村振兴、科技创新、实业报国、乘势有为”的共同使命，聚焦人才战略、品牌战略、组织战略、数字化战略，形成“一个平台、两大中心、三大业务”战略布局。致力于构建具有核心竞争力的祥兴闭环生态系统链。通过数字化转型和科技创新，全力打造具有祥兴特色的百年企业。    一个平台：数字化科技孵化平台    两大中心：集团组织发展中心、集团财经中心；    三大事业群：乡村振兴事业群、大健康事业群、供应链事业群。