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主要职责：
1.针对现有OTA渠道做精准营销，熟悉线上线下各营销方式，能采取创新的营销方式并将营销方案落地，最大限度提高市场占有率。
2.负责OTA策略制定及上线管理。
3.每月经营数据分析；竞争对手参与活动、价格等数据收集，并做对比。
4.负责渠道点评监控，回复和差评处理。
5.与渠道进行沟通，根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签
6.跟踪渠道付款情况，及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。
7.定期走访渠道，及时反馈区到信息，与渠道建立良好的关系，为渠道提供所需的支持。
职位 要求：
1.了解行业现状和相关政策，有OTA、酒店等资源者优先。
2.具有竞争分析能力、销售公关能力，客户关系维护及信息管理能力，政府机构公关能力。
3.具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。
4.同等岗位工作经验2年以上。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
由永隆集团（香港）有限公司投资兴建的永隆国际酒店坐落在素有“铁观音之乡”誉称的中国福建安溪。酒店占地约5万平方，拥有218套豪华客房，并配套有全日制咖啡厅、大堂吧、大型宴会厅、中餐贵宾房、多功能会议室、KTV、游泳池、健身房、水疗会所、行政酒廊、棋牌室等设施。酒店依山而立、静谧温馨，坐拥城市最美风景！2007年，永隆兴业集团（厦门）股份有限公司由永隆集团（香港）有限公司注资成立，集团总部位于厦门思明区前埔路508号国金广场，集团下设十余家子公司，集团以房地产综合开发为主，兼商业酒店运营、实业投资。集团在建的酒店地产项目分别在泉州晋江深沪（海滨温泉度假村）及三明永安市（五星级酒店）按计划有序推进中。我们为您提供优厚的薪酬福利，良好的工作、生活环境以及公平、广阔的个人事业发展平台。我们尊重员工并对他们授权赋能，鼓励积极创新。正直诚信是我们的经营原则。诚挚邀请志同道合的您加入到我们永隆的大家庭，与我们共同成长，并一起分享成功的喜悦。 加入【永隆国际酒店】，您可以享受以下福利待遇： 1、全年13薪、5-15天带薪年假； 2、缴交社保、医保、雇主责任险； 3、提供免费食宿（有空调、电视、无线网络、独立阳台、卫生间、热水器、衣柜等）及工作餐（一日四餐）； 4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/月； 5、每年6-9月份部分岗位发放防暑降温费，100元/月； 6、工会活动/福利、月度员工生日会、季度服务之星、技能比赛及知识竞赛等； 7、可享受夜班补贴，过节费（元旦、春节、端午、中秋）、慰问金、结婚及生育优惠政策等； 8、各种带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、病假、探亲假等； 9、提供多元化的培训，广阔的晋升空间，发展有价值的职业生涯。 更多资讯欢迎关注永隆兴业集团官网：http://www.winlong.cc
