• 竞争力的薪酬
• 五险一金
• 月休8天
• 带薪年假
• 带薪病假
• 免费食宿
• 国内外培训
• 节日礼物
• 年度奖励金
• 岗位晋升

岗位职责
1、对娱乐部经理负责，负责本部门的管理及服务工作。
2、负责本部员工的考绩、考勤工作，根据部属员工的表现，进行评估。
3、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。
4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。
5、了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。
6、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。

岗位要求
1、 大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、 熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。
3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
4、 有较好的业务指导和组织协调能力。
5、 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。
6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。

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