• 五险一金
• 岗位晋升
• 管理规范
• 技能培训
• 节日礼物
• 酒店年终奖金
• 带薪病假
• 法定节假日
• 带薪年假
• 补充医疗保险

【岗位职责】
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
4、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
5、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

【岗位要求】
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，至少2年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

重庆万州富力希尔顿逸林酒店由富力集团投资兴建，并由希尔顿酒店管理集团管理。酒店坐落于万州风景秀丽的滨江路，长江的辽阔美景尽收眼底，酒店拥有243间舒适温馨客房，风格迥异的餐厅及酒吧，拥有1100平方米的无柱豪华宴会厅，多功能厅一应俱全。我们关注并一直致力于为员工提供更好的工作环境、福利以及职业发展。DoubleTree by Hilton Chongqing Wanzhou Fuli is invested by Fuli Group and managed by Hilton Worldwide Group. The hotel located by the beautiful riverside that has the vast panoramic view of the Yangste river. The hotel has 243 comfortable and cozy guest rooms, 4 dinning halls and bars of different styles, 1100 square metres of spectacular banquet space  and function rooms. We committed to provide Hilton team members better work environment, welfare and career development.