• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 技能培训

一、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
二、具有为酒店作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定酒店总经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。
三、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。
四、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
五、领导餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。
六、加强对酒店财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
七、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
八、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。
九、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。
十、参加酒店召开的各种有关会议，完成酒店总经理下达的其他各项任务。
十一、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。
十二、搞好客人关系，主动与客人沟通。处理客人投诉，并立即采取行动予以解决，必要时报告酒店总经理。
十三、服从并完成领导交办的其他工作！

宁波甬南至美餐饮管理有限公司第一家旗舰店,地处江东区惊驾路和世纪大道交界处，毗邻新政府行政区，与金融中心、航运中心等近在咫尺，地理位置得天独厚。会所总面积为4500平方米，总投资近五千万，由美国HBA设计公司承担设计和全程的跟踪服务，A级水晶灯、新西兰全进口手工地毯、全手绘水墨画以及桌椅板凳、工艺品都是为会所量身定做。会所总共五个楼层，完美分割成22个私享奢华的品享空间，最小面积为25平方米，最大的面积为380平方米。六楼屋顶露天花园，专为顶级俱乐部和各类商业品鉴会、冷餐酒会提供服务。