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【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、上班时间下午2点到晚上10点,大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
湖南四海神龙实业集团有限公司于1995年成立,是一家集酒店、房地产开发和培训学校为一体的综合性民营企业。公司旗下拥有神龙大酒店(四星)、神龙·百度大酒店(三星)、神龙传媒大酒店(三星),神龙·蒸阳大酒店(四星)、神龙·盈佳大酒店(四星)、神龙·新世界大酒店(四星)、神龙·花园大酒店(在建五星)共7家星级酒店和神龙·明珠房地产开发公司以及神龙职业培训学校。公司拥有固定资产近3亿元,在职员工3000多人,年上交税收近1300万元,是湘南地区旅游酒店业最具规模的民营企业之一。 公司以“满意每一位宾客,关心每一位员工”为宗旨,在全体员工共同努力下,公司不断发展壮大,先后获得:“中国优秀民营企业”、“湖南省优秀非公有制企业”、“雁城名店”、“衡阳明星企业”、“衡阳企业50强”等公司荣誉称号;下属的“神龙大酒店”也先后荣获了“湖南省旅游饭店金星奖”,连续三年获得“湖南省最佳星级饭店”和“湖南省优秀品牌酒店”的荣誉称号。 公司在自身高速发展壮大的同时,时刻不忘社会公益事业,并将公司定位为社会的“企业公民”。几年来,公司先后向边远乡村、寒门学子、灾区灾民、福利院等捐款捐物达300多万元,并捐资兴建了“春华神龙”希望小学,扶助寒门学子多名。