• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 人性化管理

 
岗位职责： 
1、解答客户咨询，处理客户投诉，帮助客户解决疑难问题；
2、负责对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案； 
3、促进与业主及开发商有效沟通，树立公司良好形象；
4、督导检查物业管理费的收缴情况，加强满意度提升工作；
5、计划及组织本部门工作，提供必要的培训，监督指导本部门全体员工提高服务质量；
6、提升客服团队整体工作效率和管理的规范化。
任职资格： 
1、本科或以上学历，形象气质良好，谈吐举止大方，稳定热情；
2、有物业行业五大行工作经验者优先。
2、5年以上物业行业经验，2年以上同岗位工作经验，有高端住宅项目、商业项目客服管理经验；
3、熟练掌握物业管理法律、法规，熟悉质量、环境、安全三体系；
4、有良好的人际沟通和独立工作能力，良好的情绪管理和抗压能力，能够灵活应变突发情况。

年龄要求：25-35岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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