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任职条件:
1、35-50岁,男女不限;
2、5年以上五星级酒店总经理经验;
3、形象气质佳,善于带领团队、增强团队凝聚力,工作稳定、业绩优良,执行力及外联公关能力强。
岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,建立、健全酒店的组织管理系统;
2、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,向各部门下达年度工作指标;制定酒店的经营预算和决算;
3、审核酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。