1、全面负责沐足部的团队组建,运营管理,经营布局,技师的招聘及培训,制定各项营销策略并执行实施。
2、熟悉康乐部服务各类专业知道及工作程序,具有专业的服务技能,并能独立完成员工的技能培训。能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效。
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