培训主管 Training Supervisor
4千-5.5千
停止招聘
发布于 02-02
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杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿 | 招1人
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职位描述

We are looking for a Training Supervisor with following duties and requirements:

我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的培训主管人选:

As a Training Supervisor, we rely on you to:

作为酒店培训主管,需承担以下主要工作职责:


1、Based on Shangri-La Group standards and hotel goals, formulate annual training plans and coordinate the implementation of service and skill training for all departments.

  依据香格里拉集团标准及酒店目标,制定年度培训计划,统筹各部门服务及技能培训实施。

2、Lead the implementation of training on group culture and service philosophy to ensure employees accurately understand and effectively practice them in work.

  主导集团文化与服务理念的培训落地,确保员工准确理解并在工作中有效践行。

3、Track training effects, evaluate results through guest feedback and performance data, and optimize the training system in accordance with group requirements.

  跟踪培训效果,通过宾客反馈及绩效数据评估成效,按集团要求优化培训体系。

4、Manage group training resources, coordinate internal and external trainers, and ensure the standardized delivery of group-certified courses.

  管理集团培训资源,协调内外部讲师,确保集团认证课程的规范交付。

5、Assist in establishing employees' career development paths, and organize promotion training and skill further education in conjunction with the group's talent development plan.

  协助建立员工职业发展路径,结合集团人才培养计划,组织晋升培训与技能深造。


We are looking someone who:

我们寻找的人选需具备:

1、Bachelor's degree or above, major in hotel management or human resources, with more than 3 years of training experience in high-end hotels; those familiar with Shangri-La Group operations are preferred.

  本科及以上学历,酒店管理或人力资源相关专业,3年以上高端酒店培训经验,熟悉香格里拉集团运营者优先。

2、In-depth understanding of Shangri-La service standards and cultural system.

  深入理解香格里拉服务标准与文化体系。

3、Excellent bilingual communication and expression skills, able to smoothly conduct English teaching.

  优秀的双语(中英)沟通与表达能力,能流畅开展英文授课。

4、Master modern training tools and methods.

  掌握现代培训工具与方法。

5、Strong organizational and coordination skills, able to efficiently link various departments to achieve group training indicators.

  具备较强的组织协调能力,能高效联动各部门落实集团培训指标。

6、Have a strong sense of service and team spirit, and adapt to the rapid development rhythm of the group.

  拥有强烈的服务意识与团队协作精神,适应集团快速发展节奏。


If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:良好
年龄要求:25-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
浙江省杭州市拱墅区嘉氧城2幢酒店
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职位联系人
韩女士
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韩女士

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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
杭州JEN酒店坐落于杭州市拱墅区,地处老杭氧厂工业遗址,与嘉里城城市综合体共生互融,承旧启新,在工业记忆与现代优雅之间构筑出一方栖居地标。酒店预计于2026年6月启幕,设有176间舒适雅致的客房与套房,呈现低调奢华与现代简约并存的居停美学。酒店内设全日制特色餐厅及格调酒吧,以新派烹艺与灵动酒香唤醒五感。酒店拥有逾330㎡的时尚饮宴空间,其中240㎡的宴会厅及90㎡灵活多变的共享空司均配备先进视听系统,轻松驾驭各式商务活动与私人聚会场景。杭州JEN酒店不仅是一处休憩之所,更是一座将灵感设计、活力社群与家的舒适巧妙融合的生活艺境。在这里,每一次居停都是一场值得珍藏的生活艺术之旅让身心在当代雅韵中静谧栖息。杭州JEN酒店目前正在筹备中,我们期待您的加入!
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