• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物

Job Summary:
岗位概述：

Assist the Director of HR in the smooth and efficient running of Human Resources Department.  Maintain a suitable climate of associates relations to achieve operating goals. Ensure all local and government legislation and HR Policy and Procedure is strictly adhered to. Coordinate with all departments to advise line management and associates on all Human Resources matters.
协助人力资源总监进行人力资源部顺利有效运作；建立良好的员工关系以完成饭店目标，保证严格执行所有本地政府及人力资源政策；同各部门有效沟通，为部门经理及员工提供人力资源方面建议。

Duties & Responsibilities:
职责和义务：
1.     Fluent in written and spoken English.
2.     Excellent knowledge of local labor laws.
3.     Good relationship with the local labor bureau and government agencies.
4.     Leadership and management skills
1.     英文书写及口语流利。
2.     熟悉本地劳动法规。
3.     与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
4．具备领导及管理技巧。

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