• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

   千岛湖伊敦度假酒店是百年央企招商局集团在华东区域的首家五星级酒店。酒店坐落在千岛湖国家级度假区内，面向千岛湖中心湖区，东临梦姑塘文化公园，距离千岛湖中心湖区旅游码头仅500米。入住润和，让您尽览千岛风光。   酒店共有各类豪华湖景客房房间302间，中西餐厅、大小会议室6个，配套设施有SPA、儿童乐园、KTV、棋牌室、健身房、室外无边泳池三个、室内恒温泳池等。是一个集休闲度假、商务会议、娱乐休闲于一体的综合度假型酒店。