• 技能培训
• 节日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 五险
• 带薪年假

主要岗位职责
1、工作概要：
负责财务运营分部的各项工作。对酒店的营业收入进行管理和监督，保证收入的真实性、准确性、完整性；执行应收政策，防止坏账损失；培训和督导员工工作。
2、主要职责
1.    全面负责酒店收入完整性、准确性的审核，保证收入款项入账准确及时。
2.    负责每日营业报表的审核，对工作完成的质量、报表的正确与否负全面责任。
3.    负责发票、有价证券的管理。
4.    负责编制帐龄分析表，及时反映月末的结账、对账、盘查工作，每月向财务经理和销售部提供酒店的应收账款、客账余额报告。
5.    负责检查和控制各项收费的折扣、优惠及冲账、调整等处理，审核相关的报表并将情况向领导汇报。
6.    负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总。
7.    负责出纳报表、收银员长、短款的审核。 
8.    负责安排审计人员定期、不定期的对酒店营业网点实地巡查。
9.    负责对下属员工的排班、培训及考核工作，确保营运部门的正常运转。
10. 完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、自然条件：男女不限，30岁-40岁, 身高不限，五官端正，气质较好，形象大方,身体健康。
2、教育背景：大学专科以上学历，财会、税务等相关专业。
3能力：熟练掌握本专业业务、具有良好的领导、组织、协调能力。
4经验：3年以上相关工作经验，不少于1年以上酒店同职位任职的经历
5品性素质：认真、细致，具有强烈的责任感及保密意识，富于团队精神。
7、其他要求：良好的沟通与协调能力、学习与创新能力、敏捷的反应能力、良好的心理承受能力。

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