• 技能培训
• 节日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 五险
• 带薪年假

主要岗位职责
1、工作概要：
进一步审核夜审所做的收入报告，修改入帐。负责与应收款核对帐目，保证每月收入核数的真实性、准确性
2、主要职责
1、 负责复核夜审完成的各项报告，发现问题立即改正。
（1） 审核夜审收入日报、夜审平衡表中各种收入、检查夜审对食品、饮品及其它金额各项划分是否正确。核对会所各项经营活动汇总表，检查是否存在没有入帐的收入。
（2） 每日将餐厅的帐单分为现金收入、住店收入两种形式分别存档。审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发现问题及查找，并通知有关部门纠正。
（3） 审核前台收入调减、杂项收入和客人借款。对于客人借款要审查其事由是否正当，是否有前厅经理签字认可，房号是否准确无误，打出总金额，上交财务经理。杂项收入审查帐号是否正确，如有不对，及时调整。对于收入调减，首先检查折扣单上有无客房经理、前台经理的签字批准，审查原因是否清楚、合理。每笔折扣所放入的帐号是否准确，如有不符，立即调整。与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务经理，总经理审批后存档。
（4） 在电脑上修改夜审所做报表，（包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告）及时无误发送给有关各部门。

2、 日审每日逐笔记录餐厅的司机餐费，记录后要与夜审作的餐厅收入报表中此项金额核对。
3、 根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。
4、 审核酒店内部人员长途电话费用，并作出分析报告。
三、任职资格
1、自然条件：男女不限，25周岁以上, 男168-180CM；女158-170CM，五官端正，气质较好，形象大方,身体健康。
2、教育背景：中高职、大专以上学历，财会、税务等相关专业, 具有初级会计职称以上资格证书。
3能力：熟练掌握本专业业务、熟悉酒店业务流程。
4经验：具有3年以上酒店审计领班工作经历。
5品性素质：认真、细致，具有强烈的责任感及保密意识，富于团队精神。
7、其他要求：良好的沟通与协调能力、学习与创新能力、敏捷的反应能力、良好的心理承受能力。

 
 

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