招聘培训主管_海南三亚金棕榈度假酒店招聘信息-最佳东方

发布于 03-31

培训主管

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 招1人

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职位福利

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范

职位描述

岗位职责
1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2.跟踪评估培训效果，进行改进。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。
6.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.进行各项教学活动的联络组织工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。
2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

比比竞争力

目前共有

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你的综合竞争力排名为第

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海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区三亚金棕榈度假酒店 572016

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海南三亚金棕榈度假酒店

酒店业--国内高端酒店/5星级
行业
100-499人
规模
股份制企业
企业性质

　　三亚金棕榈度假酒店是团中央直接控股的下属企业，由浙江世贸君澜酒店管理有限公司管理的四星级热带滨海度假酒店。　　三亚金棕榈度假酒店位于风景如画的亚龙湾国家旅游度假区，背依青山秀湖，面临白沙碧海。酒店占地面积 43 亩，总建筑面积 3 万余平方米，拥有风格各异湖景 / 海景客房 249 间（套）；酒店配有中西餐厅、酒吧、花园游泳池、商务中心、商场等配套设施．酒店离机场 35 公里，约 30 分钟车程；距离市区 28 公里，约 20 分钟车程。　　酒店于 2001 年 1 月 16 日正式营业，酒店在全体员工的共同努力下，已形成自己的品牌化管理。人才始终是酒店最重要的无形资产，也是我们不断发展的原动力。我们秉承“以人为本”的发展策略，为您创造一份发挥特长、施展才华的广阔天地，并提供有竞争力的薪酬体系，薪资福利水平在海南省同等酒店位居前列。为了更加美好的明天，我们诚邀您的加盟，让您和我们一起成长并进步，我们提供的不仅是良好的工作环境、优厚的薪酬福利，更重要的是一个全新的发展空间!　　“我的假期，我的金棕榈!”?　　更多详细介绍请浏览：http://www.resortgp.com