• 五险一金
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范

【岗位职责】
1、负责酒店培训工作。
2、协助招聘工作。
3、协助处理员工关系。
4、协助管理员工餐厅、员工宿舍。
5、部门负责人交代的其他事项。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

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