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岗位职责:1、负责人力资源共享单位员工劳动关系管理、劳动合同管理、员工档案管理、人员异动管理及各项人事服务需求响应;
2、负责人力资源共享单位薪资发放审核工作;
3、负责指导单位进行ERP相关操作;
4、负责所管辖单位员工投诉、问题的收集、处理、反馈工作;
5、负责共享管理单位共享系统问题实时处理工作
6、负责员工手机APP页面设计、招聘H5发布、人事、福利、内推等最新政策的软文发布。
任职资格:1、具备1年以上高星级酒店行业人力资源人事工作相关工作经验;
2、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
3、熟悉各类人力资源人事相关业务流程及规范;
4、能熟练使用OFFICE办公软件、PPS、H5、微信文案编辑软件;
5、具有良好的学习能动性及创新能力,能够适应人力资源管理的新理念和新方法
6、具备良好的沟通能力和人际交往能力
7、工作认真细致,责任心强;
8、熟悉ERP系统相关操作者优先录用
德胧是一家投资和旅游集团。德胧是一家提供线下体验的投资和旅游集团。德胧是一家为消费者提供酒店、餐饮、文娱等多元线下体验的全球性投资和旅游集团。德胧以重塑体验消费为使命,构建划时代的会员体系“百达星系”,通过独创的品牌先行理念,为消费者打造别开生面的线下消费新体验。 集团旗下拥有高端酒店集团“开元酒店集团”,及开拓新体验消费的“百达屋生活方式实验室”,排名全球酒店集团第16位。创始人郑南雁曾一手打造7天、丽枫、喆啡、希岸、希尔顿欢朋等一系列连锁酒店品牌。