招聘经理 Recruitment Manager
6千-7.5千
停止招聘
发布于 2022-10-27
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三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

Duties and Responsibilities工作职责


Proved a professional, advisory and executive support service to the Director of HR to assist in strategic goals or the establishment.

为协助人力资源总监达到战略目标,向其提供专业化、建设性的行政支持。

Insure efficient utilization of departmental resources.

保证有效利用部门资源。

Analyzes staff turnover ratio and advice and in cooperation with Director of HR.

与人力资源总监共同分析员工流动率并提供建议。

Follow group standard procedures of the appointment of selected personnel.

依照集团标准程序选拔人才。

Perform associated training duties in the absence of the Training Manager.

协助各部门经理保存并理解当前的人力资源政策。

Assist Department Heads in maintaining current knowledge and understanding of contemporary Human Resource Issues

协助筛选所有应聘人员。

Deal effectively with workplace colleagues from a variety of cultures work effectively in a team.

与不同文化背景同事进行有效沟通。

Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis.

保证按时完成所有报告和服务。

Carry out other tasks as directed by your supervisors.

执行由上极交待的其他工作。

Liaison with recruitment agencies and hotel schools

与猎头公司和酒店学校取得联系。

Conduct trainee recruitment.

实习生招聘。

Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site

通过集团网站管理在线招聘工作。

Correct and timely placement of internal and external advertisements

正确及时的发布内部和外部的招聘广告。

Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover

执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。

Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures

确保员工和经理了解人力资源的规章制度。

Assist line managers in the recruitment, induction, training, development, and succession for levels 3- 6.

协助经理3-6级员工的招聘,入职介绍,培训,发展和接班人工作。


QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求


Required Skills –

技能要求

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.

具有本地人力和雇佣法的知识

Proficient in the use of Microsoft Office

精通微软办公软件

Fluent in written and spoken English.

英文书写及口语流利

Leadership and management skills

具备领导及管理技巧。

Good skills of organization and presentation.

良好组织及展示技巧

3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.

3年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景


Email招聘邮箱: hr1@ichaitangbay.com

Tel招聘电话: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作时间为工作日上午9点至下午6点)

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
三亚市海棠湾海棠北路128号
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职位联系人
人力资源部
招聘经理
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
三亚海棠湾天房洲际度假酒店地处国家海岸 - 海棠湾,坐拥碧海幼沙,绵延椰林。酒店占地15万平方米,如一条巨龙在海岸线傲世而立。设计主张清逸的现代海岛风情,3,000平方米开放式大堂,将南中国海景致一览无遗。295套客房配置卓越,精心雕琢的观景角度完美聆海听涛。7间餐厅与酒吧专供创意美食,独具特色的海洋餐厅,咫尺探寻海底神秘。静宜享受水疗会所的禅意,动宜徜徉阳光下1,500平方米泳池。1,200平方米穹顶无柱宴会区,巧思设计并拥揽海景,15,000平方米户外海景草坪可称心组合拆分,量身定制海底浪漫婚典或会务活动。我们正在寻找能为我们带来激情与能量的人才,选择加入我们。投递简历:请通过最佳东方网站往意向职位投递简历;或通过邮箱投递,需在邮件标题注明您的求职意向。格式:申请部门 - 职位 - 您的姓名,简历请附个人近期彩照。☆面试请携带个人简历、身份证件、相关学历及技能资格证明、一寸彩色近照。您可在水利大厦、鹿回头广场、大东海广场、吉阳市场搭乘34路公交车;或在三亚火车站、迎宾花园、市总工会、同心家园(三期)搭乘35路公交车前往酒店。
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