• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 育儿假

您的日常工作

	财务回报:
•	与主管共同参与部门预算的计划与控制，使其符合财政预期目标。
•	加强对财务花费的控制并采取措施尽量减少成本。

员工团队:
•	为新员工准备工作纪要并为他们的执行安排充分的时间
•	指导员工的培训工作与部门的标准及程序保持一致，并针对每一个员工的表现做好记录。
•	指导查看和鉴定评估使其符合公司的方针。
•	确保新员工在受雇的第一个月内参加企业定位的学习。
•	指导、训练员工，与员工进行交流，接收员工的反馈信息有利于提高工作业绩。

宾客体验:
•	与内部员工和客人建立和维持积极的关系，以便能有效满足他们的合理需求。
•	通过行动满足需求，甚至超出他们的期望值。
•	通过与顾客和内部员工的交谈为酒店树立良好的形象。
•	坚持酒店的品牌标准。
•	保持产品和服务知识的高水准以便更好向顾客解说、出售酒店的服务及设施。
•	根据客人的需要，帮助和引导他们到酒店的各种场所。
•	了解关于酒店特别的节目及事情，以便知晓他们的需要并做出回复。
•	了解酒店最新的信息以便为客人提供信息服务。
•	执行程序以便提升客人的感受经历。

企业责任:
•	了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序
•	熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序，并安全及时地对机器设备进行控制。
•	及时对危险的情形采取补救措施，并对主管通报存在的潜在危险。
•	根据酒店的要求对事件、事故进行记录。
•	实施集团绿色节能计划。

我们对您的要求

	本科或大专以上学历，两年在跨国企业同等职位的工作经验。可熟练地运用英语对话，能同时使用其它语言者优先。
	此职务要求有能力完成下列活动:
	公平和坚定的高技能管理能力
	很强的行政管理能力
	理想的领导能力
	具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力主动性
	创造力和革新
	熟悉所有运行状况的操作
	具备高水平的个人和工作标准
	良好的口头及书面的沟通技巧
	自我激励培训技能
	熟练使用微软办公软件
	制定和进行人员培训的能力
	良好的人际关系
	理想的讲师，在同事、上级和客人之间受欢迎
	高等的财务技能和知识。

	其他:
	与他人交互时需要具备良好的沟通技能，具备与宾客、员工和第三方高水平地交互，及展现酒店、品牌和公司良好精神面貌的能力。 
	在完成书面工作和管理报告、解释结果、提供和接受指导、培训时需要频繁使用阅读和书写能力。 
	需要频繁用到数学技能，包括基本数学、预算、利润/损失概念、百分比率和差异变通等。 
	经常需要运用问题解决、推理、激励、组织和培训等能力。 
	愿意出差参加研讨会、专门培训和/或认证等。 
	可能需要在夜间、周末和假日期间上班。 

Email招聘邮箱: Sienna.Xian@ichaitangbay.com
Tel招聘电话: + 86 (898) 8865 8888-7512（working period is 9AM-6PM in working days工作时间为工作日上午9点至下午6点）

三亚海棠湾洲际度假酒店地处国家海岸 - 海棠湾，坐拥碧海幼沙，绵延椰林。酒店占地15万平方米，如一条巨龙在海岸线傲世而立。设计主张清逸的现代海岛风情，3,000平方米开放式大堂，将南中国海景致一览无遗。295套客房配置卓越，精心雕琢的观景角度完美聆海听涛。7间餐厅与酒吧专供创意美食，独具特色的海洋餐厅，咫尺探寻海底神秘。静宜享受水疗会所的禅意，动宜徜徉阳光下1,500平方米泳池。1,200平方米穹顶无柱宴会区，巧思设计并拥揽海景，15,000平方米户外海景草坪可称心组合拆分，量身定制海底浪漫婚典或会务活动。我们正在寻找能为我们带来激情与能量的人才，选择加入我们。投递简历：请通过最佳东方网站往意向职位投递简历；或通过邮箱投递，需在邮件标题注明您的求职意向。格式：申请部门 - 职位 - 您的姓名，简历请附个人近期彩照。☆面试请携带个人简历、身份证件、相关学历及技能资格证明、一寸彩色近照。您可在水利大厦、鹿回头广场、大东海广场、吉阳市场搭乘34路公交车；或在三亚火车站、迎宾花园、市总工会、同心家园（三期）搭乘35路公交车前往酒店。