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岗位名称:招聘主管(酒店)
岗位薪资:8-10万/年
岗位职责
1、根据公司发展需求,制定年度招聘计划;
2、开拓各类招聘渠道,包括网络、全国校招、猎头、劳动力市场等;
3、负责建立健全校园招聘流程,制定校招计划,开拓并维护校招渠道;
4、负责完善招聘流程,包括简历筛选、背景调查、建立面试流程、录用流程、新员工入职流程、试用期管理等;
5、负责建立人才选拔方案,建立人才库,搭建人才梯队;
6、负责员工入离职,统计离职数据并分析;
7、领导交办的其他事项。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、酒店管理专业优先;
2、五年以上人力资源管理工作经验,其中需有两年以上酒店同等岗位工作经验;
3、熟悉校招与宣讲,有全国高校资源,接受出差;
4、熟悉招聘流程,熟练运用各种面试方法与测评工具,能独立承担招聘任务;
5、具有良好的沟通能力,团队协作能力,亲和力强。
工作地点:。。。
其他:做5休2 有班车 高温补贴 五险
溪口银凤度假村位于宁波奉化溪口国家5A级旅游风景区,于2003年12月28日试营业,2004年7月28日正式开业,是一家具备客房、餐饮、娱乐、会议接待功能的,拥有众多特色康体、休闲项目综合性的五星级度假型酒店。 本酒店拥有景观客房274间,别墅12幢,餐饮设施有中西式餐厅及各种风情酒吧,同时可容纳近900人同时就餐。拥有各类会议室12个,最大会议室能容纳300人同时就座,附属设施有高尔夫练习场、CS射击场、网球场、室内外烧烤场、钓鱼池、KTV、棋牌室、乒乓球、台球、沙壶球,亲子活动室等康乐设施。 本酒店拥有附属员工宿舍和员工餐厅,配有员工活动室、洗衣房、健身房等项目,开设了至宁波市中心的专项班车。 酒店的相关福利待遇:1. 酒店提供免费住宿,活动室等。2. 免费提供用餐。3. 享有国家规定的节假日及完善的社会保险福利。4. 提供相应的工作服鞋袜,安全及劳动保护。5. 享有五星级酒店的专业培训。6. 酒店免费班车去宁波市区。7. 丰富多彩的员工活动。8. 其他福利:生日活动、节假日福利等。另:1、欢迎广大院校实习生来我们酒店实习 2、如果您有志成为未来酒店职业经理人,欢迎您加入溪口银凤度假村这个极具实力和朝气蓬勃的大家庭!这里将是您事业发展的扬帆起航之处!