• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 生日活动
• 节假日福利
• 人性化管理
• 往返市区班车
• 社保五险
• 免费食宿

工作内容：
1.根据酒店经营需要和康乐服务目标，开发并设计娱乐、康乐运动、保健美容等康乐服务项目，配合相关部门调查各项目的投资收益情况；     
2.建立和健全部门各项管理制度、服务程序、质量标准与操作流程；    
3.分析各营业点项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，经审批后，分解落实到各营业点项目；  
4.落实部门及各营业点的经营计划、成本与费用控制计划，组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施； 
5.检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况，做好巡视检查，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量；     
6.随时收集、征求客人意见，处理客人投诉，分析康乐部服务质量管理中发现的问题，适时提出改进措施，提高服务水准； 
7.配合完成酒店康乐部项目部分营销计划的实施，提高设施利用率和销售水平； 
8.组织做好康乐部营业区域内安全、卫生的巡视与检查工作，保证康乐部良好的经营环境； 
9.根据市场和客人需求变化，研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等的调整与改善方案；  
10.参加酒店例会及其他会议，主持部门例会，听取下属汇报，研究问题，布置任务； 
11.做好康乐部和酒店各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务；  
12.组织做好康乐设备、设施的申购与管理工作，确保康乐设备、设施的正常使用； 
13.审核签发各营业点提交的物品申购、领用及费用开支计划。
职位要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识；
3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定；
4.具有级织，指挥、计划、控制和协调能力；
5.有拓展市场，发展业务的能力；
6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

　　 溪口银凤度假村位于宁波奉化溪口国家5A级旅游风景区，于2003年12月28日试营业，2004年7月28日正式开业，是一家具备客房、餐饮、娱乐、会议接待功能的，拥有众多特色康体、休闲项目综合性的五星级度假型酒店。　　本酒店拥有景观客房274间，别墅12幢，餐饮设施有中西式餐厅及各种风情酒吧，同时可容纳近900人同时就餐。拥有各类会议室12个，最大会议室能容纳300人同时就座，附属设施有高尔夫练习场、CS射击场、网球场、室内外烧烤场、钓鱼池、KTV、棋牌室、乒乓球、台球、沙壶球，亲子活动室等康乐设施。       本酒店拥有附属员工宿舍和员工餐厅，配有员工活动室、洗衣房、健身房等项目，开设了至宁波市中心的专项班车。 酒店的相关福利待遇：1.   酒店提供免费住宿，活动室等。2.   免费提供用餐。3.   享有国家规定的节假日及完善的社会保险福利。4.   提供相应的工作服鞋袜，安全及劳动保护。5.   享有五星级酒店的专业培训。6.   酒店免费班车去宁波市区。7.   丰富多彩的员工活动。8.   其他福利：生日活动、节假日福利等。另：1、欢迎广大院校实习生来我们酒店实习    2、如果您有志成为未来酒店职业经理人，欢迎您加入溪口银凤度假村这个极具实力和朝气蓬勃的大家庭！这里将是您事业发展的扬帆起航之处！