• 带薪年假
• 五险一金
• 领导好
• 管理规范
• 岗位晋升
• 技能培训
• 帅哥美女多
• 食宿条件佳
• 优秀员工旅游
• 竞争力的薪资

基本条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，敬业爱岗，具有较强的事业心和责任感，没有意识形态相关问题。
2.身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件。
3.符合履行岗位职责所必需的学历、专业、职业资格和能力。
4.学历：大专及以上学历。
5.年龄：原则上新晋级的管理人员自招聘发布的次月起至法定退休年龄应能够满足应聘岗位一个完整任期。
6.绩效表现：具有正确业绩观和较突出的工作业绩。
7.具备异地工作任职经历以及同级多岗位工作经历应聘者优先录用。
岗位具体条件：
1.至少10年以上高星级酒店餐饮宴会和客房营销统筹管理经验；
2.熟悉酒店市场运作模式，具备较强的客户开发能力、营销策划能力及团队管理能力；
3.具备全局观念与协同意识，能够站在酒店整体经营高度统筹营销工作；
4.可异地任职、服从集团统一工作地点调配者优先。

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