【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
9、精通新媒体营销的运作，OTA线上的作业，提升酒店知名度和口碑，提升酒店效益。

【岗位要求】
1、 大专以上学历，相关管理专业。
2、 从事四星级酒店工作八年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队，事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：30-45岁

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